里肯：多特还缺少对追求胜利的斗志；科瓦奇和球

在德甲和欧洲赛场上，多特蒙德一直以活力与天赋著称，但当一位曾为俱乐部效力并熟悉内情的前球员公开指出“多特还缺少对追求胜利的斗志”时，这不仅是批评，更像是一面镜子，照出球队真实的软肋。里肯的话直白而不留情面：技术和速度足够惊艳，阵容也充满潜力，但在关键节点上，球队缺乏那种咬牙坚持、超越自我的精神驱动力。

足球比赛的胜负，往往在细节与心态之间翻转——一次拼抢的胜利、一次连续奔跑的坚持，或是一记不放弃的远射，都会把比赛的天平推向另一端。多特如今的问题不是没有英雄，而是英雄的出现频率不足。赛季漫长，伤病和赛程的消耗会暴露出阵容深度和心志的差距。当压力来临，真正决定命运的不是单个球星的闪光，而是全队在逆境中的反应速度与互相信任。

里肯提醒的不只是球员的个人问题，更是俱乐部文化的一面警钟：年轻并非借口，激情也需制度和领导力去管控和放大。与此球迷和媒体的期待会成为双刃剑：它能点燃斗志，也能在失利时催化负面情绪。对多特来说，如何将年轻球员的冲动转化为稳健的求胜欲，是教练组与俱乐部高层必须共同面对的课题。

通过训练中的高强度模拟比赛情境、心理辅导以及明确的战术职责分配，球队可以把“求胜的渴望”变成一种可持续的集体习惯。里肯的评价不是终点，而应成为一次自我重塑的起点。更重要的是，球员们需要在连续的比赛里建立小而可复制的胜利体验——哪怕是防守端多抢回的几次球、禁区内多一次的位置补位，都能逐步积累成球队对胜利的信念。

只有当每名球员都把赢球的渴望内化为日常行为，所谓的“斗志”才会真正存在于球场上，而不只是赛后媒体梳理的华丽辞藻。

把视角拉回到教练席，科瓦奇的到来给多特带来了战术上的调整与管理风格的新注脚。作为一名曾在不同联赛和俱乐部间辗转的教练，科瓦奇强调纪律与结构，但他的风格是否与多特的传统激情完全契合，这是外界热议的焦点。战术只是实现目标的工具，关键在于教练能否把球员的天赋和求胜欲用一个清晰的框架结合起来。

科瓦奇需要在坚持自我原则与尊重球员个性之间找到平衡：既要让阵型与跑位保持逻辑性，也要允许像多特这样的团队保有必要的创造性与冒险精神。现实中，这意味着更灵活的轮换、更有针对性的训练课题，以及在比赛中给予年轻球员更多在关键时刻承担责任的机会。除此之外，球队的精神领袖作用不可忽视。

无论是资深球员的榜样行为，还是教练的言行一致，都会在更衣室里形成无形的力量场。科瓦奇若能与几位核心球员建立互信，让他们在场上承担起动员与稳住节奏的角色，斗志自然会在比赛中被放大。媒体和球迷的支持也很关键：正面的助力能帮助年轻球员在失误后迅速调整，而过度的批评则可能让他们畏首畏尾。

长远来看，多特要把“追求胜利的斗志”构建为一种文化：从青训营开始强调心理韧性，老将承担起引导责任，管理层对球队目标保持一致的支持。里肯的直言不讳既是警醒，也是希望的开端。毕竟，拥有天赋与速度的多特从来不缺机会，只差那最后一步把机会变成胜利的决心。

当科瓦奇与球队在战术、沟通与心理层面逐渐磨合，期待那支既有冒险精神又有铁血意志的多特重新回归赛场，抓住每一次能让球迷沸腾的胜利。