胜江苏发布会！潘江强调不断复盘与总结，但不满篮板！

他强调球队需要把每一场比赛当成一次学习机会，不断复盘动作选择、攻防节点和阵容搭配。复盘在他口中既是技术层面的拆解，也包含心理层面的自我检视：哪里做得好要固化，哪里没做好要立即纠偏。话语之间透出一种职业教练的冷静：赢球不能掩盖缺陷，输球也不必自责过度，关键在于把比赛的数据、录像、直觉结合起来，把零散的经验转化成可复制的体系。

潘江举例说，某个回合的轮换防守虽然险些造成转换机会，但在复盘中发现了可持续改进的小细节，比如传球路线的预判与切换时机的把握。这样的细节在训练中可以反复演练，成为对手难以破解的常态动作。与此他还强调了团队内部沟通的重要性：教练组和球员要共同参与复盘，每个位置的视角都值得被听见。

只有在率真交流中，战术才会变得柔软且有韧性。值得一提的是，潘江对数据并非迷信，他更看重的是数据背后的原因：不是盯着数字，而是用数字去问为什么，去找出那些被忽略的链条。这种方法论让球队在赛季中保持上升势头，不断在短板上打一场又一场补强战。球迷在看台上的欢呼无法替代场上的冷盘——这句话几乎成了他此番言论的注脚，提醒着每一个人：胜利只是过程的一部分，真正的目标是把一次次胜利锻造成团队长期竞争力的基石。

为此，潘江提出了几项短期与中期的改进措施：短期上，训练中将增加对抗性篮板训练，模拟比赛中高强度拼抢场景，强化球员的身体接触适应性与落位判断；中期上，教练组会根据录像分析每位内外线球员在篮板回合中的职责分工，调整轮换与防守站位，确保篮板责任落实到个人而非团队口号。

除此之外，潘江还谈到了战术层面的微调：通过优化防守站位牵制对方投手与内线，减少对手获得二次进攻的机会；在进攻端，则引导外线球员在投篮后迅速向篮下转移，形成更多进攻篮板的机会。他特别强调领导力的培养，指出球队需要几位在关键时刻敢于拼抢并感染队友的篮板领袖。

最终目标是把篮板从一个不稳定因素变成稳定优势，转化为更多的转换快攻与得分机会。发布会潘江用一句话把重点收束：胜利可以庆祝，但问题必须被放大并解决。那份对细节的苛求和对未来的规划感，让人看到了这支球队不满足于一时的辉煌，而是在耐心打磨中寻求长期的竞争高度。

球迷们既能庆祝这场胜利，也应期待球队在接下来的比赛中用行动兑现潘江在发布会上的承诺。